Prévenir les risques de sexisme et le harcèlement sexuel au travail

Comprendre les enjeux et obligations légales de la prévention du sexisme au travail
Identifier et qualifier les comportements sexistes et sexuels au travail
Acquérir des compétences pour pouvoir réagir aux propos et agissements sexistes et sexuels dans l’organisation
Intégrer le risque du sexisme au travail aux dispositifs de prévention des risques professionnels
Savoir traiter les situations à risques et les signalements de VSST
Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir leur rôles et missions