Prévenir les risques psychosociaux dans son équipe - Savoir agir en tant qu'encadrant

Savoir définir les risques psychosociaux
définitions (trouble, risques psychosociaux, stress,épuisement professionnel, harcèlement...)
analyse de cas : mettre les bons mots sur une situation
Comprendre comment émergent les risques psychosociaux (RPS) et agir en prévention
facteurs de risques (causes)
savoir établir un état des lieux (outil d'évaluation)
s'exercer à réguler/ prévenir les risques: analyse de cas
Accompagner son équipe
les temps forts de l'accompagnement managérial (veille, écoute, soutenir) 

• Responsable de formation
• Responsable du recrutement
• Chargé/e de recherche en recrutement
• Chargé/e de recrutement en agence d'emploi
• Responsable des ressources humaines
• Responsable de la rémunération