Connaître le cadre légal relatif au handicap en milieu professionnel. Cerner les missions du référent handicap
Connaître le cadre légal relatif au handicap dans l’entreprise
Evolution de la législation en matière de handicap
L’OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Le principe de non-discrimination
Les notions de handicap, inaptitude, invalidité, incapacité
Les éléments de typologie du handicap
La RQTH : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Les différents acteurs internes et externes autour du handicap.
Cerner les missions du Référent Handicap les moyens d’action du référent handicap
Le respect de la confidentialité
La place du référent handicap et l’articulation de sa mission avec les différents acteurs
L’insertion et le maintien dans l’emploi
L’accompagnement de la personne handicapée (démarches et recherches de solutions).
Evolution de la législation en matière de handicap
L’OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Le principe de non-discrimination
Les notions de handicap, inaptitude, invalidité, incapacité
Les éléments de typologie du handicap
La RQTH : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Les différents acteurs internes et externes autour du handicap.
Cerner les missions du Référent Handicap les moyens d’action du référent handicap
Le respect de la confidentialité
La place du référent handicap et l’articulation de sa mission avec les différents acteurs
L’insertion et le maintien dans l’emploi
L’accompagnement de la personne handicapée (démarches et recherches de solutions).