© Jérôme Sevrette

Texte "en bref"

La métallurgie regroupe les activités de production et de transformation des métaux.

Ils sont utilisés dans de nombreux domaines : aéronautique et spatial, automobile et mobilité, électronique et numérique, énergies, équipements industriels, mécanique, naval. En Bretagne, elle représente le tiers des emplois industriels et propose des métiers très diversifiés.

Il s’agit d’un secteur clef de l’industrie, importante pour le pays du fait de ses activités à forte valeur ajoutée et stratégique dans un enjeu de souveraineté industrielle et de diminution des émissions de carbone de ses activités.

Les chiffres clés

Texte

Selon l'Observatoire de la métallurgie Bretagne, le secteur de la métallurgie représente 2 200 entreprises en Bretagne et compte 62 000 salarié·es. Cela représente un tiers de l'emploi industriel breton.

En 2023, les entreprises bretonnes ont réalisé 13 800 embauches dont 7 500 en CDI.

Le secteur compte 23% de femmes.

2 200

entreprises

62 000 salarié·es,

soit un tiers de l'emploi industriel régional

7 500 embauches

en CDI en 2023

23%

de femmes

Vos questions

© Franck Betermin

Comment travailler dans la métallurgie ?

Des compétences techniques et scientifiques sont nécessaires pour commencer une carrière dans les métiers de la métallurgie. Pour les jeunes comme pour les adultes en reconversion ou recherche d’emploi, de nombreuses formations et certifications existent, et ce à tous les niveaux de diplômes, du CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur. Pour la formation initiale, par exemple, plus de 60 diplômes du CAP au BTS sont accessibles en Bretagne (par la voie scolaire et par l’apprentissage). Pour la formation continue, on compte plus de 130 CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie) et une cinquantaine de titres professionnels (certification élaborée par le ministère du Travail qui atteste de compétences professionnelles). Le nombre important de diplômes et certifications illustre la diversité des métiers de la métallurgie qui offre des opportunités d’emploi et de parcours à des publics très variés.

Des recrutements ?

La Bretagne est la 1re région de France en termes de progression de l’emploi salarié dans la métallurgie : entre 2019 et 2023, l’emploi salarié y a augmenté de 5 %. Cela concerne tous les métiers et tous les niveaux de qualifications, de l’opérateur ou l’opératrice à l’ingénieur·e. En 2023, 13 800 embauches (dont 7 500 en CDI) ont été réalisées par les entreprises de la métallurgie en Bretagne.

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Des métiers exigeants ?

Comme dans le reste de l’industrie, l’automatisation et la robotisation ont permis d’améliorer les conditions de travail dans la métallurgie. Dans certaines entreprises, les bras mécaniques, tapis roulants ou monte-charges ont permis de réduire les tâches humaines les plus répétitives et physiques. L’usage des nouvelles technologies fait évoluer des métiers parfois anciens et en crée de nouveaux. Aujourd’hui, on trouve de plus en plus de logisticien·nes, d’ingénieur·es ou d’analystes de données.
Contrairement aux idées reçues, les salaires peuvent être attractifs. Selon l’Insee, dans la métallurgie, en Bretagne, le salaire net mensuel moyen s’élève à 2 200 € pour les professionnel·les non cadres, soit 17% de plus par rapport au salaire net mensuel moyen breton. Pour les cadres, le salaire net mensuel moyen s’élève à 4 710 € au niveau national.

Quel type d'entreprises ?

Les entreprises de la métallurgie sont présentes dans tous les départements bretons. Il s’agit principalement de très petites entreprises (TPE) et de petites et moyennes entreprises (PME), d’entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de quelques grands groupes. 40 % des salarié·es travaillent dans des entreprises de moins de 50 salarié·es, 30 % dans des entreprises comptant de 50 à 249 salarié·es et 30% dans des entreprises de 250 salarié·es et plus.
 

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7 à 9 000 recrutements par an d'ici à 2035

LES MÉTIERS

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