Collecter des renseignements
Le veilleur ou la veilleuse stratégique accompagne le développement de l'entreprise. Il ou elle repère et analyse les informations utiles aux décisions stratégiques, à l'innovation et à l'anticipation des risques. Ses connaissances lui permettent d'exploiter les réseaux humains et électroniques des entreprises dans le respect de la légalité. L'objectif de son travail consiste à anticiper les tendances qui structurent un marché ou à cerner les stratégies des concurrents, voire de découvrir d'autres pratiques professionnelles.
Recouper les informations
Au-delà de la collecte d'informations, il ou elle doit être capable de les recouper et de les diffuser au moment opportun. Toujours avec une longueur d'avance, il ou elle est capable de répondre aux besoins d'innovation de son entreprise, et aux questions pointues des dirigeants.
Créer des produits
Portant son attention sur les besoins de son entreprise, il ou elle élabore une gamme de produits ou de prestations qui répondent aux nécessités d'accès à l'information. Il ou elle s'occupe de rédiger des notes, des rapports et même des journaux spécialisés. Son activité peut s'étendre, par exemple, à l'organisation de colloques internes.
Avec des outils performants
Le veilleur ou la veilleuse stratégique exploite des données variées issues de la presse spécialisée, d'Internet, de thèses, de comptes rendus de colloques... Il ou elle analyse aussi des sources plus inattendues : par exemple, les offres d'emploi d'entreprises concurrentes qui indiquent souvent les orientations ou les nouveaux projets de celles-ci. Il ou elle travaille beaucoup dans son bureau, mais participe aussi à des colloques, des séminaires, etc. Il ou elle peut choisir et paramétrer des logiciels spécifiques (agents intelligents), des outils de cartographie (intégrant des technologies linguistiques)...
En solo ou en équipe
Son activité consiste à surveiller et à agir sur l'environnement concurrentiel tout en protégeant les données de son entreprise. Il ou elle peut travailler en équipe et collabore avec la direction commerciale, le service juridique ou recherche et développement... Selon la taille de l'entreprise, il ou elle est rattaché/e au ou à la responsable veille ou directement à la direction.
Salariat ou statut libéral
Le veilleur ou la veilleuse stratégique exerce au sein d'une grosse entreprise, mais aussi dans un cabinet de conseil, sous le statut libéral. Il ou elle vend alors ses prestations et est souvent spécialisé/e sur un secteur d'activité. Il ou elle est tenu/e au secret professionnel.