Pour travailler la terre, il faut bien la connaître. Le géotechnicien ou la géotechnicienne teste la résistance des sols avant la construction d'un bâtiment ou d'un port. Une reconnaissance du terrain qui permet d'éviter les risques d'écroulement dus aux glissements de sol.
Le géotechnicien ou la géotechnicienne étudie la résistance des sols et du sous-sol (roches), en vue d'adapter des travaux à un terrain donné et éviter des risques naturels, comme les glissements de terrain ou l'écroulement d'une fondation. Avant un projet de construction d'une maison ou d'un bâtiment, l'expert ou l'experte mesure la teneur en eau du sol (mécanique des sols) ou teste sa résistance à l'écrasement (mécanique des roches), grâce à des techniques de forage (sondage).
Après recueil des données sur le terrain, envoyées via une carte SIM à un serveur et calculées à l'aide de logiciels spécifiques, les géotechniciens intègrent les résultats à leur rapport. Ils font un état des lieux, préviennent des dangers potentiels et indiquent au maître d'ouvrage les bases sur lesquelles il peut commencer les travaux. Les géotechnicien continuent de contrôler le terrain pendant et après les travaux.
Ces spécialistes interviennent aussi en cas de sinistres provoqués par des ouvrages, ou pour expliquer des fissures sur les murs d'un bâtiment (causées par des mouvements de sol, par exemple). Ils proposent alors des solutions de réparation pour des fondations plus solides.
Les géotechniciens partagent leur temps entre le chantier et leur bureau.
Les journées de travail sont en général standardisées, de 8 h à 17 h. Les géotechniciens peuvent aussi travailler sur un site nautique, dans le cadre d'un projet de développement d'un port, par exemple.
Les géotechniciens travaillent en équipe avec des techniciens " sondeurs " qui récoltent les données qu'ils transmettent aux géotechniciens pour établir le rapport d'études des ouvrages prévus. Ces ingénieurs collaborent avec les maîtres d'ouvrage et discutent des travaux tout au long du projet.
Les savoir-faire techniques et une certaine dextérité sont nécessaires au travail de terrain, en plus des connaissances géologiques du milieu naturel et des normes géotechniques, avec un complément de savoirs en résistance des matériaux, comme le béton. De quoi développer une bonne culture du métier.
Un géotechnicien ou une géotechnicienne doit maîtriser aussi bien les outils matériels, pour sonder les sols, que l'outil informatique, notamment les logiciels spécifiques qui calculent les données recueillies sur un serveur et envoyées par carte SIM. Grâce à l'utilisation de ces technologies, les géotechniciens travaillent en réseau.
Les géotechniciens ingénieurs réalisent les devis des mesures géologiques nécessaires, à la demande des maîtres d'ouvrages. Ces experts des sols négocient ensuite la prestation. Les rapports d'études requièrent non seulement un esprit de synthèse pour dresser l'état d'un terrain donné mais aussi d'argumentation pour défendre auprès d'un promoteur ou d'un maître d'ouvrage les intérêts, les désavantages ou les risques que présente sur un terrain le projet de travaux, résultats à l'appui. Le tout vendu par la qualité de la rédaction !
Les géotechniciens les plus recherchés sont titulaires d'un bac + 5 avec une très bonne expérience de terrain.
Niveau bac + 5
Master géoressources, géorisques, géotechnique, géophysique de surface et de subsurface, risques naturels telluriques, géologie appliquée, sciences de la terre et des planètes, environnement...
Diplôme d'ingénieur en géotechnique, sciences de la terre...
2416 euros brut par mois.
Spécialiste en son domaine, un géotechnicien ou une géotechnicienne peut évoluer vers l'encadrement d'une équipe de travail ou un poste de direction technique, voire créer son propre bureau d'études. Il ou elle peut aussi se spécialiser dans l'expertise de constructions.
Même avec un diplôme d'ingénieur, les entreprises ne s'assurent de leur opérabilité qu'avec l'expérience de terrain auprès d'une équipe de sondeurs. Au fil des opportunités, les géotechniciens réalisent des devis de plus en plus importants, puis rédigent seuls des rapports d'études. Ce n'est qu'à partir de ce niveau de responsabilités qu'ils sont reconnus comme cadres. Il faut donc attendre d'avoir 4 à 5 ans d'expérience pour justifier d'une rémunération plus importante.
