- Elaborer une stratégie RH performante et durable
- Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
- Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
- Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
Type de formation
Formation continueDomaine de formation
établissements
ECOLE MORBIHANAISE DE COMMERCE ET GESTION
Ploemeur (56)
Apprentissage
Prochaine session à partir du 04/09/2025 autres dates possibles.