Nouveau cap : Sylvain, de banquier à éducateur sportif
Nouveau cap : Sylvain, de banquier à éducateur sportif
Sommaire du dossier
Sommaire du dossier
- Nouveau cap : Bruno, d’infirmier à électricien et domoticien
- Nouveau cap : Marie, d’assistante administrative à épicière vrac
- Nouveau cap : Étienne, d’ingénieur à ostréiculteur
- Nouveau cap : Tiphaine, de la course au large à fleuriste éco-responsable
- Nouveau cap : Sylvain, de banquier à éducateur sportif
- Nouveau cap : Mélanie, de l’audit à la ressourcerie sportive
Dans l’épisode 5 de Nouveau cap, Sylvain nous raconte comment il est devenu éducateur sportif. Voici plus de détails sur les dispositifs d’aide et les structures qui l’ont aidé à se reconvertir.
Nouveau CAP - Ils ont osé changer de métier !
#5 Sylvain, de banquier à éducateur sportif
Pendant 18 ans, Sylvain a été chargé d’affaires en banque. Il y a une dizaine d’années, sur son temps libre, il commence à pratiquer la course à pied. « En 2021, j’ai eu l’occasion de m’inscrire à un ultratrail. […] J’ai vécu une expérience extraordinaire. En rentrant, je me suis dit qu’il y avait peut-être quelque chose à faire », explique Sylvain. Un autre événement va accélérer sa reconversion : des soucis de santé le contraignent à se mettre en arrêt maladie. Cela lui laisse le temps de mûrir son projet et d’acter la décision de changer de métier.
Il réalise un bilan de compétences et décide de s’orienter vers un BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport). Au début de sa formation, des doutes apparaissent : « Tant qu’on n’est pas dans le réseau, il n’y a aucune main qui se tend pour dire « viens bosser chez moi. Mais au fur et à mesure de la formation, on rencontre beaucoup de gens dont des futurs employeurs potentiels », explique Sylvain.
Aujourd’hui, devenu éducateur sportif, il cumule les cours à la fois comme salarié et en autoentrepreneur. Depuis septembre 2024, il a également ouvert une école de trail à Plérin (22).
Pour mener à bien son projet, Tiphaine a pu compter sur le soutien de plusieurs structures qui lui ont permis d’accéder à des aides, des prêts ou des formations. Dans cet article, nous vous expliquons en détail les dispositifs et les acteurs dont elle a parlé dans l’épisode.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences, c’est un accompagnement par un·e spécialiste de l’évolution professionnelle pour faire le point sur ses compétences, réfléchir à des projets d’évolution et déterminer un plan d’actions pour les réaliser. Il dure au maximum 24h réparties sur plusieurs semaines et son financement est possible via le Compte personnel de formation, France Travail ou encore par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’un congé de reclassement.
Lire notre article : Bilan de compétences, un outil pour tous les actifs
QUALIF emploi
Proposé par la Région Bretagne, QUALIF emploi s'adresse aux personnes en recherche d'emploi qui souhaitent se former à un métier pour accéder à un emploi durable. Plus de 600 formations sont proposées dans 14 secteurs d'activités. L’intégralité des frais de formation est prise en charge.
Immersion professionnelle
L’immersion professionnelle permet de découvrir concrètement un métier ou un secteur d’activité en passant entre un jour et un mois dans une entreprise. Ce dispositif s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux jeunes suivis par les missions locales, aux bénéficiaires du RSA en insertion, etc.
Greta (Groupement d'établissements)
Les Greta sont les organismes de l’Éducation nationale qui conçoivent et réalisent des formations pour adultes et par apprentissage. La Bretagne en compte quatre qui sont répartis sur une dizaine de sites.
Institut breton sport & animation
L’Institut breton sport & animation (Ibsa) est un centre de formation qui possède deux sites à proximité de Vannes (56) et de Loudéac (22). Il propose exclusivement des formations dans les métiers du sport et de l’animation : multisports, fitness, musculation, animation socioculturelle, etc.
École de trail
L’école de trail (EDT) est un réseau d’écoles qui comporte plus de 35 sites en France et en Suisse. Fondé par le coach et ancien athlète Sébastien Cornette, cet établissement forme des coachs qui pourront ensuite créer leur propre structure en bénéficiant du label EDT. Sylvain a ouvert la sienne en septembre 2024.
Micro-entreprise / Auto-entreprise
La micro-entreprise (ou auto-entreprise) est une entreprise individuelle qui bénéficie d'un régime fiscal et social simplifié. Elle permet de gérer facilement une activité professionnelle indépendante quand elle génère un chiffre d’affaires inférieur à un certain seuil.
Lire notre dossier : Évolution professionnelle, mode d’emploi
BPJEPS
BPJEPS signifie Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Ce diplôme permet d’attester des compétences professionnelles indispensables à l’exercice du métier d’animateur, de moniteur, d’éducateur sportif.