- Cerner les concepts et l'historique du développement durable
- Se sensibiliser et s'éveiller sur les enjeux et conséquences des actions à mettre en place
- Connaître les normes environnementales et les différents acteurs internationaux
- Appréhender la norme ISO 26 000
- Identifier les enjeux de la RSE et mettre en place une démarche structurée
- Identifier les acteurs, lever les freins
- Identifier les indicateurs pertinents de suivi de progrès
- Se sensibiliser et s'éveiller sur les enjeux et conséquences des actions à mettre en place
- Connaître les normes environnementales et les différents acteurs internationaux
- Appréhender la norme ISO 26 000
- Identifier les enjeux de la RSE et mettre en place une démarche structurée
- Identifier les acteurs, lever les freins
- Identifier les indicateurs pertinents de suivi de progrès
1. Le développement durable
• La méthode structurée de mise en place d’une RSE
• La biodiversité, concept évolutif
• La croissance économique & l’empreinte écologique
• L’environnement & le capital naturel
• L’historique du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises
• La norme ISO 26 000 & principes, architecture, démarche...
• Le référentiel 26 000 & la cohérence avec les normes existantes
• Construire sa stratégie d’argumentation
• Des méthodes et des outils
• Les principaux labels
• Les gains attendus & le retour sur investissement
2. La responsabilité sociétale des entreprises
• La méthode structurée de la mise en place du RSE
• La RSE, une vraie rupture dans les actes du quotidien
• Les raisons principales d’échecs
• Les typologies de mise en place
• Le diagnostic
• L’identification des acteurs
• L’analyse du diagnostic – l’étude d’impacts
• Le plan d’action
• L’importance de la communication
• Les freins potentiels - préconisations
• Pilotage de la mise en place des indicateurs pertinents
• La méthode structurée de mise en place d’une RSE
• La biodiversité, concept évolutif
• La croissance économique & l’empreinte écologique
• L’environnement & le capital naturel
• L’historique du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises
• La norme ISO 26 000 & principes, architecture, démarche...
• Le référentiel 26 000 & la cohérence avec les normes existantes
• Construire sa stratégie d’argumentation
• Des méthodes et des outils
• Les principaux labels
• Les gains attendus & le retour sur investissement
2. La responsabilité sociétale des entreprises
• La méthode structurée de la mise en place du RSE
• La RSE, une vraie rupture dans les actes du quotidien
• Les raisons principales d’échecs
• Les typologies de mise en place
• Le diagnostic
• L’identification des acteurs
• L’analyse du diagnostic – l’étude d’impacts
• Le plan d’action
• L’importance de la communication
• Les freins potentiels - préconisations
• Pilotage de la mise en place des indicateurs pertinents
- Animateur/trice de bassin versant
- Agronome
- Chef/fe de projet biodiversité
- Ingénieur/e hydroécologue
- Halieute
- Chargé/e d'études naturalistes
- Ingénieur/e forestier/ère
- Inséminateur/trice
- Paysagiste
- Ingénieur/e environnement
- Ingénieur/e nucléaire
- Ingénieur/e pétrolier/ère
- Ingénieur/e environnement et risques industriels
- Chargé/e hygiène sécurité environnement (hse)
- Ingénieur/e process aval
- Ingénieur/e d'études en sûreté nucléaire
- Ingénieur/e radioprotection
- Urbaniste
- Responsable de projets culturels
- Agent/e de développement local
- Développeur/euse économique
- Développeur/euse rural/e humanitaire