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Analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

Analyser vos compétences, aptitudes et motivations en vue de définir un projet et, le cas échéant, un projet de formation.

Cette aide vise à permettre aux élèves et étudiants des formations sanitaires et sociales de réaliser des stages ou des séjours d'études en Europe, aux personnels des établissements de se former ou d’enseigner chez leurs partenaires européens ou d'accueillir des professionnels européens.

Cette aide vise à favoriser la mobilité internationale des étudiants et lycéens, inscrits dans un établissement breton, en les accompagnant dans leur projet de stage professionnel ou de séjour d’études à l’étranger.

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Le CPF est un compte personnel qui vous permet de suivre des formations visant une certification professionnelle ou une qualification, ou encore d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience. ou pour un bilan de compétences.

Le CPF est un compte personnel qui permet au salarié d’acquérir, tout au long de sa vie active, des droits pour suivre des formations ou faire valider son expérience professionnelle.

Le compte personnel de formation (CPF) permet à l’agent public d’accéder à une qualification ou de développer ses compétences nécessaires à la mise en oeuvre d’un projet d’évolution professionnelle. Ce projet peut être la préparation d’une future mobilité, d’une promotion ou d’une reconversion professionnelle. Le CPF se substitue au droit individuel à la formation (DIF).

Si votre licenciement économique est envisagé, ce dispositif doit vous accompagner à vous reclasser eu sein de votre entreprise grâce à un ensemble de mesures.

Vous permettre de suivre, à votre initiative, des actions de formation personnelle, indépendamment de la participation aux actions prévues dans le plan de formation de la collectivité au sein de laquelle vous exercez votre activité.